Die sinnvolle Alternative zu allen begleitenden Altersvorsorgemodellen: Ein einfaches wie zugleich starkes Konzept der betrieblichen Altersverorgung.
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen neuen Weg in der Entgeltumwandlung Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen neuen Weg in der Entgeltumwandlung Es muss nicht immer eine Versicherung sein Es muss nicht immer eine Versicherung sein Das Konzept UEB und seine Umsetzung Das Konzept UEB und seine Umsetzung Warum gründen Sie nicht Ihre eigene Bank? Warum gründen Sie nicht Ihre eigene Bank? Innenfinanzierungs- effekte durch alternative BAV Innenfinanzierungs- effekte durch alternative BAV
Die Cura Unterstützungskasse e.V. wurde 2001 gegründet. Satzungsgemäße Zielsetzung ist es, dem Arbeitnehmer beim Aufbau einer effizienten und für Ihn kostenneutralen Altersversorgung zu helfen. Darüber hinaus soll dem Arbeitgeber die Möglichkeit gegeben werden, kostengünstig und zum Vorteil des Unternehmens paritätisch zu handeln. Das heißt, der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer geben zu gleichen Teilen ihren Beitrag zum Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Funktionalität bestätigt nicht allein die Existenz der pauschal dotierten Unterstützungskassen seit nun mehr als 150 Jahren in Deutschland, sondern vor Allem die steuerliche Anerkennung dieses Durchführungsweges und das aktuell neu entstehende Interesse an diesem Durchführungsweg, der frei von Versicherungen ist.
I
Die Besonderheit der Cura e.V.
• Geringe Beiträge, durch ehrenamtliche Tätigkeiten sämtlicher Organe des Vereins. • Steuerfreie Erträge innerhalb der Unterstützungskasse, da diese ein steuerbefreiter Verein mit einem sozialen Zweck ist. • Zukunftsorientiertes sicheres Versorgungsmodell
Datenschutzerklärung I
„CURA - die paritätische Unterstützungskasse für den Mittelstand“